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你具有保安公司優(yōu)秀員工的特質(zhì)嗎?

發(fā)布時間:2018-07-27 作者:

你可以能力不強、你可以人脈不廣、你可以不夠聰明不夠聽話,而失去善良,你可能會種下惡果;即使一時可能獲得金錢、職位的提升,甚至是非常誘人的大訂單,但如果是以放棄善良換來的,一定會遭遇命運的回饋。


1、勿以善小而不為,勿以惡小而為之;

2、不傷害自己的同事;

3、不傷害自己的客戶;

4、不用惡意手段中傷競爭對手;



敬業(yè)


敬業(yè)是一種自發(fā)自覺的契約精神,不畏外部的壓力與誘惑,只為內(nèi)心的追求。


1、做自己喜歡的事,如果暫時不喜歡,積累能力后,去做自己喜歡的;

2、把喜歡的事情做好,不為別人,只為自己的內(nèi)心;

3、敬業(yè)的關(guān)鍵不是犧牲,而是快樂!



 


積極  


積極發(fā)源于你的心態(tài),表現(xiàn)于你的行為,傳播于你的表達;

積極的行為會讓你的工作做得更順利;積極的表達能帶動團隊整體的斗志。


1、認(rèn)可自己的工作;

2、把克服困難當(dāng)成樂趣而不是包袱

3、停止抱怨,安撫他人的抱怨,傳遞正向的心態(tài)


 



負責(zé)  

責(zé)任體現(xiàn)為對承諾的兌現(xiàn)度,有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍趴梢员煌懈兑麓笫隆?/p>


1、無論事情大小,承諾的結(jié)果,用盡全力去實現(xiàn);

2、不找借口,找方法;

3、未達目標(biāo),主動接受懲罰。





效率  


這是一個大魚吃小魚,快魚吃慢魚的時代,效率很可能關(guān)系到整個公司的生死。


1、抓“要事”不要“瞎忙”;

2、盡可能排除瑣事的干擾;

3、不給他人制造多于的麻煩。





結(jié)果  


完成工作目標(biāo),輸出滿意的工作結(jié)果,永遠是你在公司最重要價值


1、用SMART原則清晰的梳理目標(biāo);

2、調(diào)整自己的心態(tài),調(diào)動團隊成員的心態(tài);

3、主動爭取資源,無論是公司內(nèi)還是公司外的;

4、提高自身的能力,提高團隊成員的能力。




溝通  


無溝通,不團隊。


1、放開溝通的胸懷,愿意溝通,樂于溝通;

2、做好溝通前的功課,信息搜集、知識儲備、溝通對象提前調(diào)研等,有備而無患;

3、鍛煉溝通的技巧,掌握并鍛煉適當(dāng)?shù)臏贤记?,讓別人愿意與你溝通。


  


 


團隊  


現(xiàn)代企業(yè),很難有脫離團隊,僅靠某個人獨自的力量就能完成的目標(biāo),無團隊,不公司,找到自己在團隊中合適的位置。


1、志同道合的人組成團隊;

2、高瞻遠矚的人是團隊的魂魄;

3、德才兼?zhèn)涞娜耸菆F隊的骨架;

4、踏實認(rèn)真的人是團隊的血肉;

5、活躍創(chuàng)新的人是團隊的靈性。





低調(diào)


不要張揚,不要炫耀,隱藏自己的光芒才能在必要的時候,成為最善良的明星。


1、在同事面前低調(diào)一點,會有更多的人幫你;

2、在客戶面前低調(diào)一點,會獲得更多的實惠;

3、在對手面前低調(diào)一點,會少很多敵人。





感恩 


沒有人是天生就應(yīng)該幫助你、遷就你、關(guān)心你的,甚至包括你的父母和親人,別人對你的好與付出,都是你的福氣!


1、要真心站在對方的角度考慮他們的想法;

2、感恩不是掛在嘴上和發(fā)在朋友圈里的;

3、感恩要落在實際行動上!





分享


分享,是走向成功的一條捷徑。


1、分享你的經(jīng)驗和心得;

2、分享你的快樂;

3、掌握分享的技巧;

4、帶動更多的人參與到分享的行列中。








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