近幾年內(nèi)地保安行業(yè)迅猛發(fā)展，但也隨之出現(xiàn)了管理落后、違規(guī)用工、惡性競爭等諸多不良現(xiàn)象。為了促進(jìn)行業(yè)良性健康發(fā)展，江蘇省保安協(xié)會(huì)專門出臺(tái)下發(fā)通知，進(jìn)一步規(guī)范全省保安服務(wù)市場秩序。 

隨著保安服務(wù)市場放開，江蘇保安企業(yè)放量增加。據(jù)江蘇省保安協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前江蘇共有保安企業(yè)763家，保安員數(shù)量超過23萬人，成為公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的重要輔助力量，在維護(hù)社會(huì)公共安全工作中發(fā)揮著突出作用。

值得引起注意的是，在全行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，部分保安服務(wù)企業(yè)觀念落后、管理薄弱，不以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信客戶、創(chuàng)新經(jīng)營，而以低于成本價(jià)格惡意競爭、搶占市場，嚴(yán)重?cái)_亂了市場秩序，甚至影響金融、軍工等重點(diǎn)要害單位的安全服務(wù)質(zhì)量。 

據(jù)了解，一些保安企業(yè)以低于成本價(jià)格惡意競爭、搶占市場的背后，就勢必在其他方面壓縮成本，其中最常見的就是要求保安員加班并克扣其加班工資和福利等，這不僅嚴(yán)重?fù)p害了保安員的合法權(quán)益，也影響了服務(wù)質(zhì)量。 

為此，江蘇省保安協(xié)會(huì)要求各保安服務(wù)企業(yè)要以對員工負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵循自愿、平等、公平、誠信的市場競爭原則，堅(jiān)持公平競爭、以質(zhì)取勝的營銷理念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務(wù)品牌模式，提高保安服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范保安服務(wù)經(jīng)營行為，維護(hù)保安服務(wù)市場秩序，保障保安服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)過深入調(diào)研論證并充分征求相關(guān)監(jiān)管部門意見，江蘇省保安協(xié)會(huì)依據(jù)江蘇省人社廳確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加上政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日加班費(fèi)等費(fèi)用構(gòu)成，初步測算確定了保安服務(wù)行業(yè)人力防范最低用工成本指引。各會(huì)員單位在新簽、續(xù)簽保安服務(wù)合同(協(xié)議)時(shí)，應(yīng)在用工成本的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個(gè)保安項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行實(shí)際成本核算和服務(wù)費(fèi)協(xié)商，不得以低于當(dāng)?shù)乇０卜?wù)行業(yè)人力防范最低用工成本參與保安服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)，確保向社會(huì)提供性價(jià)比科學(xué)合理的保安服務(wù)。 

此外，江蘇省保安協(xié)會(huì)要求各保安服務(wù)企業(yè)推進(jìn)規(guī)范化管理，與客戶單位、保安員簽訂合法有效的合同，分別相應(yīng)載明提供保安服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)和保安人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容，并要以不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付保安員工資報(bào)酬。

江蘇省保安協(xié)會(huì)還要求各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度，不得以延長工作時(shí)間方式變相降低保安員薪酬標(biāo)準(zhǔn)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障保安員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)，且須按標(biāo)準(zhǔn)支付高于保安員正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。另外，要按時(shí)足額支付保安員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得以社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人交金部分現(xiàn)金發(fā)放方式變相逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；要健全完善職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對保安員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 

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