2月11 日， 山東華威保安集團(tuán)組織召開(kāi)2022 年度工作總結(jié)暨 2023年度工作部署會(huì)議，全面回顧和總結(jié)一年來(lái)工作成果，積極謀劃新一年重點(diǎn)工作，掀起2023年度凝心聚力再起航的嶄新篇章。集團(tuán)高管、各單位行管人員現(xiàn)場(chǎng)或視頻參會(huì)。會(huì)議由董事局副主席、黨總支書(shū)記李曉虎主持。

董事局主席荀金慶出席會(huì)議并講話，對(duì)集團(tuán)2022年面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和疫情影響所取得的出色業(yè)績(jī)表示肯定，勉勵(lì)大家團(tuán)結(jié)一心、砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng)佳績(jī)，并對(duì)2023年的工作提出要求：第一，各級(jí)骨干要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)信心，保持良好的精神狀態(tài)。第二，要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起集團(tuán)賦予的責(zé)任。第三，要樹(shù)立大局觀念和執(zhí)行意識(shí)，提高執(zhí)行力。要統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一規(guī)定 ，統(tǒng)一行動(dòng)。第四，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力。第五，要進(jìn)一步抓好履職評(píng)審和績(jī)效考核，完善崗位競(jìng)聘、考核及激勵(lì)機(jī)制，真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、能者上、庸者下的用人機(jī)制。第六，要增強(qiáng)法律意識(shí)，法紀(jì)觀念，嚴(yán)格自律。

執(zhí)行官楊中河作2022年度工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了集團(tuán)2022年度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)管理及隊(duì)伍建設(shè)的情況，分析和指出了存在的短板和問(wèn)題。

執(zhí)行總裁顏承國(guó)傳達(dá)了2023年度集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工作要點(diǎn)。2023年度，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)定四個(gè)自信；面對(duì)嚴(yán)峻、復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握大局，審時(shí)度勢(shì)，有進(jìn)有退，順勢(shì)而為；以慶祝公司創(chuàng)立三十周年為契機(jī)，認(rèn)真貫徹“三五規(guī)劃”，實(shí)施“突出重點(diǎn)、優(yōu)化布局，雙輪驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，重質(zhì)量、重管理、重效益，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、健康、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展”的總戰(zhàn)略；完善治理機(jī)制，健全制度，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)科學(xué)高效的內(nèi)部管控體系；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，文化筑基，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)建幸福華威，為實(shí)現(xiàn)“三五規(guī)劃”的總目標(biāo)而努力奮斗。

會(huì)上，執(zhí)行常務(wù)副總裁孫勇通報(bào)了2022年對(duì)各人防子、分公司檢查考評(píng)情況；監(jiān)事會(huì)主席孫凡華通報(bào)了2022年中高層履職評(píng)審結(jié)果。