為進一步提高各級管理骨干的綜合素質(zhì)，促進服務(wù)質(zhì)量提升。5月12日，犬業(yè)公司召開基層骨干素質(zhì)提升培訓動員會議，部署組織開展為期3天的基層管理骨干素質(zhì)提升培訓活動，各項目經(jīng)理及領(lǐng)班20余人參訓。屆時，公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人將按照培訓配檔表進行專題授課。

公司總經(jīng)理張慶來在培訓動員會上強調(diào)指出：本次培訓的目的是通過培訓和學習，全面貫徹落實集團公司“三五”規(guī)劃總體要求，統(tǒng)一思想，凝心聚力。管理骨干的素質(zhì)高低，在公司經(jīng)營管理中起到關(guān)鍵作用，各級管理骨干要切實發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒，帶領(lǐng)員工以過硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)讓客戶滿意、讓客戶安心的服務(wù)宗旨。尤其在當前疫情復(fù)雜多變的形勢下，全體管理骨干更要樹立大局意識和責任擔當意識，與公司一道砥礪前行，共同迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展更上新臺階。