隨后公司領(lǐng)導(dǎo)與海爾集團(tuán)團(tuán)委書記宋寶愛進(jìn)行了交流。在交流會(huì)上，海爾集團(tuán)宋書記從管理理念、企業(yè)文化等方面詳細(xì)介紹了海爾的發(fā)展歷程，并通過實(shí)例重點(diǎn)介紹了海爾企業(yè)精神、作風(fēng)，結(jié)合海爾的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)解讀了管理出人才，要注重提高員工的素質(zhì)；企業(yè)文化，要自上往下全員參與，近距離感受了海爾的人性化服務(wù)和創(chuàng)新理念。結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)文化建設(shè)這一問題著重進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。

    通過海爾之行，大家強(qiáng)烈地感受到了海爾優(yōu)秀的文化氛圍和持續(xù)創(chuàng)新氛圍，在這種管理模式下，他們?nèi)〉昧溯x煌的成績，對(duì)公司今后的發(fā)展有著良好的借鑒作用。